Jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną? Stylizacje dla kobiet i mężczyzn na rozmowę o pracę

Odpowiednie przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej to podstawa. Chodzi jednak nie tylko o przygotowanie merytoryczne, ale też o właściwy strój na rozmowę kwalifikacyjną, w którym zrobisz wrażenie pewnego siebie, kulturalnego i dbającego o szczegóły profesjonalisty. Czym kierować się przy wyborze ubioru? Przede wszystkim sprawdzonymi zasadami klasycznej elegancji, ale ogromne znaczenie mają też: dress code przyjęty w miejscu pracy, o którą się starasz oraz stanowisko, na które kandydujesz. Znajomość podstawowych zasad doboru stylizacji na tę okazję na pewno rozjaśni sprawę!

1. Dostosuj strój do dress code’u przyjętego w miejscu pracy i stanowiska, o które się ubiegasz

Elegancki strój w stylu business to pewny wybór bez względu na to, o jaką pracę się ubiegasz. Sprawdzi się jednak szczególnie w przypadku osób aplikujących na stanowiska menedżerskie, dyrektorskie czy te, opierające się na bezpośrednim kontakcie z klientem, np. w banku. Na strój smart casual możesz pozwolić sobie z kolei, jeśli w miejscu pracy, o którą się starasz, panuje luźna atmosfera i pół formalny dress code. Będzie też dobrą opcją, jeśli kandydujesz na stanowisko w branży kreatywnej czy start-upie. Pamiętaj jednak, że styl smart casual to nie to samo, co casual!

2. Postaw na ubrania, w których dobrze się czujesz 

Nie każdy czuje się sobą w garniturze i nie każda kobieta lubi ołówkowe sukienki, ale pomysłów na to, jak się ubrać na rozmowę o pracę, jest co najmniej kilka. Dlatego warto wybrać ten wariant, w którym poczujemy się najpewniej i najbardziej komfortowo. Dzięki temu nie będziesz koncentrować się na tym co cię uwiera czy opina, a skupisz się na tym, by zaprezentować się z jakiej najlepszej strony. 

3. Wybieraj stonowane kolory

Zarówno damski, jak i męski elegancki strój na rozmowę kwalifikacyjną powinien bazować na stonowanych, neutralnych kolorach, które wpisują się w zasady formalnego, dziennego dress code’u. Wskazane będą więc: czerń, biel i granat. A w stylu smart casual możesz dodatkowo wykorzystać szarość, beż czy błękit. 

4. Stawiaj na klasyczne fasony

Wybór odpowiednich barw to podstawa, ale jeszcze ważniejsze są fasony ubrań na rozmowę o pracę. Tu sprawdzą się przede wszystkim klasyczne kroje, bez udziwnień i dodatkowych zdobień. Tradycyjna biała koszula, czarna marynarka czy spodnie cygaretki to niektóre z wielu propozycji. Dobre pierwsze wrażenie zrobisz też w garniturze, ołówkowej sukience czy w stroju smart casual z koszulą, chinosami i marynarką, oczywiście w bazowych kolorach! Niewskazane będą natomiast: zbyt krótkie spódnice, bluzki odsłaniające dekolt czy ramiona, opięte sukienki czy koszule z krótkim rękawem. 

5. Zrezygnuj z wzorów na rzecz jednolitych materiałów

Marynarka w kratę? Torebka w wężowy wzór? A może koszula w prążki? W przypadku rozmów rekrutacyjnych te rzeczy mogą okazać się za bardzo… ekstrawaganckie, gdy ubiegasz się o pracę w instytucji publicznej czy na wysokim stanowisku. Wtedy lepiej zastąpić je jednolitymi tkaninami i skórami w matowej wersji. Wzory będą z kolei bardzo wskazane przy wyborze stylizacji na rozmowę kwalifikacyjną w zawodach artystycznych, zwłaszcza, jeśli pasują do twojego codziennego stylu i odzwierciedlają twój charakter.

6. Zadbaj o detale i dodatki

Na modowe akcenty możesz pozwolić sobie przy wyborze dodatków. Masz ochotę na czarne czółenka na niskim słupku zamiast klasycznych szpilek? A może wahasz się, czy założyć biżuterię o szczególnym znaczeniu, którą nosisz na co dzień? Takie elementy będą dobrym uzupełnieniem stylizacji, o ile nie zaburzają skromności i elegancji stroju. Szczególną uwagę zwróć też na paznokcie (powinny być czyste, stonowane krótkie – u kobiet pomalowane na neutralny, jasny kolor), oraz włosy (estetycznie ułożone, dłuższe najlepiej upiąć, np. w koński ogon czy kok-banan). W przypadku pań, warto pamiętać również makijażu, który nie powinien być zbyt mocny. Zmatowiona cera, delikatnie wytuszowane rzęsy czy naturalna pomadka na ustach to podstawa, by wyglądać na zdrową i zadbaną! 

Savoir vivre przekonuje, by w tej sytuacji postawić na skromny, estetyczny i klasyczny strój. Ale jak połączyć zasady dress code’u z najnowszymi trendami i znajomością swoich ulubionych fasonów? Przede wszystkim wybierając tę opcję, w której czujesz się pewna siebie!

Pobaw się też dodatkami. Ciekawa opaska do włosów, aksamitna chusta przewiązana przy torebce, czy buty inspirowane tymi od ulubionego projektanta (jeśli tylko nie są sprzeczne z podstawowymi zasadami dress code’u!) to elementy, które podkreślą twój charakter, a nawet wyróżnią cię wśród innych kandydatek. Przydadzą się też sprawdzone pomysły na to, jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną! Zobacz nasze propozycje. 

Musi mieć neutralny kolor i sięgać ok. 5 cm przed kolano. Ołówkowa sukienka to idealny elegancki damski ubiór na rozmowę kwalifikacyjną, jeśli pewnie czujesz się w tego typu krojach i znajdziesz odpowiedni model. My uwielbiamy klasyczne małe czarne, które sprawdzają się nie tylko na rozmowach rekrutacyjnych, ale też w trakcie pracy jako strój do biura. Najlepiej zestawiać je z minimalistycznymi szpilkami, np. nude i dużą, klasyczną torebką w stylu Kelly Hermes! Dobrym wyborem będzie też granatowa czy szara sukienka ołówkowa z rękawem do łokcia. A jeśli stawiasz na model bez rękawów, dobierz do niego pasującą marynarkę, np. żakiet pudełkowy w stylu Chanel, i stwórz elegancką garsonkę przypominającą formalne stroje Jackie Kennedy czy Kate Middleton!

Zastanawiasz się, jak się oryginalnie ubrać na rozmowę kwalifikacyjną do biura? Kobiecy garnitur będzie strzałem w dziesiątkę! Oczywiście w stonowanym kolorze. Trend power dressing wraca do łask w nowej odsłonie, a damskie garnitury z aktualnych kolekcji zachwycają szykiem i elegancją. Będą świetną alternatywą dla sukienek, jeśli pewniej czujesz się w spodniach, a dodatkowo podkreślą twój profesjonalizm i kobiecą siłę.

Z czym je łączyć? W stylu business konieczna będzie klasyczna koszula z kołnierzykiem i szpilki. W stroju smart casual możesz zaszaleć z bluzką z wiązaniem pod szyją, np. białą koszulą z fontaziem, czy płaskim obuwiem, np. skórzanymi mokasynami czy oksfordkami. 

Ważny jest też wybór samego garnituru! Na rozmowę o pracę spraw sobie czarny, granatowy, szary, a jeśli ubiegasz się o stanowisko w zawodzie artystycznym, rozważ ten w kratę księcia Walii – będzie oryginalny, ale wciąż niebywale elegancki.

Czarna ołówkowa spódnica to pewny wybór, jeśli chodzi o elegancki strój damski na rozmowę rekrutacyjną. Podobno wzbudzamy w niej większe zaufanie! Pamiętaj jednak o wyborze odpowiedniego kroju –​ do kolana z niewielkim rozcięciem z tyłu, byś mogła swobodnie usiąść i się poruszać. Do takiej spódnicy możesz dobrać klasyczną, białą koszulę z kołnierzykiem, ale też bluzkę wiązaną pod szyją i elegancką marynarkę. Podstawowe zasady? Górę zawsze wkładamy w spódnicę i obowiązkowo zakładamy szpilki. W przeciwnym razie proporcje sylwetki mogą zostać zaburzone. 

Nie przepadasz za ołówkową spódnicą? Do białej koszuli lub bluzki z wiązaniem pod szyją dobierz parę eleganckich spodni z materiału! Dobrze sprawdzą się cygaretki, ale też spodnie paper bag. Grunt, by były wykonane z dobrej jakości, matowej tkaniny! Możesz zestawić je z czółenkami na słupku, szpilkami albo wiązanymi półbutami w męskim stylu.

Jesteś mężczyzną i zastanawiasz się, jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną? Powinna ci przyświecać wspomniana wyżej zasada, że strój musi być klasyczny i stonowany. W takim z pewnością zrobisz dobre pierwsze wrażenie na przyszłym pracodawcy. Na jakie fasony i dodatki warto postawić tego dnia? Nasze podpowiedzi powinny ci pomóc. 

Garnitur – tradycyjny męski ubiór na rozmowę kwalifikacyjną

Idealnie wpisuje się w formalny dress code stylu business i perfekcyjnie zda egzamin na rozmowie o pracę na stanowisku menedżerskim, dyrektorskim czy w instytucji publicznej. Będzie też bezpieczną opcją, gdy nie wiesz, jak ubrać się na rozmowę o pracę, bo nie znasz dress code'u panującego w potencjalnym miejscu pracy. Savoir vivre mówi, że lepiej ubrać się zbyt elegancko, niż zbyt swobodnie!

Szykownie i stosownie do okazji zaprezentujesz się na pewno w granatowym lub szarym garniturze z matowej tkaniny (najlepiej wełny dobrej jakości) i białej lub błękitnej koszuli. Szczególną uwagę zwróć na dodatki! Jednolity krawat to podstawa profesjonalnego wizerunku, podobnie jak wypastowane, skórzane półbuty, np. oksfordy.

Na większą swobodę w ubiorze możesz pozwolić sobie wtedy, gdy starasz się o pracę w branży technologicznej, kreatywnej, w start-upie czy niewielkiej firmie, w której panuje luźna atmosfera. Jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną w tego typu miejscach? Doskonale sprawdzą się zestawy ze spodniami chinos, casualową marynarką i koszulą. Pamiętaj jednak, by trzymać się zasad dotyczących kolorów!

A co, jeśli temperatura za oknem właśnie przekroczyła 30. stopni? Jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną w upał? Upalne dni nie sprzyjają noszeniu pełnych garniturów ani dopasowanych, ołówkowych sukienek, ale nawet latem nie warto rezygnować z klasycznej elegancji, która na rozmowie rekrutacyjnej sprawdza się najlepiej.

Twoim sprzymierzeńcem będą naturalne, oddychające tkaniny, np. biała koszula z bawełny i lnu czy marynarka z przewiewną podszewką z wiskozy. Niedopuszczalne będą z kolei krótkie spodenki czy wydekoltowane bluzki! Klucz do sukcesu to znalezienie złotego środka pomiędzy skromnością i stosownością ubioru na rozmowę kwalifikacyjną a jego grubością. W przypadku stroju smart casual możesz zrezygnować z marynarki, ale nie odsłaniaj ramion! Dobrym pomysłem na to, jak się ubrać na rozmowę o pracę latem będzie więc: 

• lniany garnitur męski w stonowanej kolorystyce (w stylu smart casual), 
• zestaw z ołówkową spódnicą i luźniejszą, przewiewną koszulą. 

Koniecznym elementem stylizacji będą też damskie rajstopy! Wybierz po prostu cieliste, maksymalnie cienkie.

Brak rajstop to jeden z częstszych błędów w stroju na rozmowę o pracę, jaki popełniamy latem. A czego jeszcze wystrzegać się przy kompletowaniu stylizacji na tę okazję? Na naszej czarnej liście znalazły się:

• jeansy – są typowym elementem stylu casual (nie smart casual!), dlatego nie nadają się na rozmowę rekrutacyjną w poważnej firmie. 
• żywe kolory – pastele, czerwień czy neony zostaw na inną okazję. Na rozmowie kwalifikacyjnej nie sprawdzą się nawet na dodatkach!
• wzory na ubraniach – niewskazane są grochy, kwiaty czy animal printy. Dopuszczalne z kolei: prążki i krata, ale tylko w stonowanych, bazowych kolorach. 
• lakierowane dodatki i błyszczące tkaniny – mocno rzucają się w oczy i mogą wyglądać kiczowato. O wiele bardziej eleganckie są torebki i buty z matowej skóry oraz ubrania z naturalnych, szlachetnych materiałów –bawełny, żorżety, wiskozy czy wełny. 
• zbyt krótka spódnica lub zbyt duży dekolt – damski strój na rozmowę kwalifikacyjną powinien być przede wszystkim skromny, dlatego tego dnia zrezygnuj z koszul z głębszym dekoltem, a zamiast mini wybierz spódnicę lub sukienkę sięgającą tuż przed kolano (ewentualnie za kolano). 

Już wiesz, jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną. Zarówno damskie, jak i męskie stroje powinny charakteryzować się wysokim stopniem elegancji, skromnością i schludnością. To właśnie dzięki nim zaprezentujesz się najlepiej przed swoim przyszłym pracodawcą. 

Szukasz więcej stylizacyjnych wskazówek? Zobacz też:

• Jak się ubrać w upał do pracy? Oto letnie stylizacje do biura, które pokochasz!
• Marynarka w kratkę – stylizacje męskie, które zrobią furorę w każdej sytuacji
• Eleganckie stylizacje z bluzkami koszulowymi w dużych rozmiarach